von Bernd Gasteiger | 13. Mrz 2019 | Arbeitsrecht
Unter Drogenverdacht: Wer weißes Pulver einnimmt, der fliegt? Vor einer Kündigung muss der mutmaßlich abhängige Arbeitnehmer stets angehört werden LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 24.08.2018 – 2 Sa 992/18 Drogen und Alkohol haben am Arbeitsplatz bekanntlich...
von Bernd Gasteiger | 28. Feb 2019 | Arbeitsrecht
Kündigung in der Probezeit: Betriebsratsanhörung wird oft übersehen! Welche Anforderungen sind an die Betriebsratsanhörung bei Probezeitkündigung zu stellen? LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 14.3.2018, 3 Sa 196/17 Es wird oft leicht übersehen: Gemäß § 102 Abs. 1 S.1...
von Bernd Gasteiger | 24. Feb 2019 | Arbeitsrecht
Zuweisung von Telearbeit und außerordentliche Kündigung wegen Arbeitsverweigerung Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 10.10.2018, 17 Sa 562/18 Der Arbeitgeber ist nicht allein wegen seines arbeitsvertraglichen Weisungsrechts berechtigt, dem...
von Bernd Gasteiger | 19. Feb 2019 | Arbeitsrecht
Urlaub darf nicht verfallen, nur weil Arbeitnehmer keinen Urlaubsantrag gestellt haben; Arbeitgeber haben Arbeitnehmer rechtzeitig auf nicht genommenen Urlaub hinzuweisen BAG, Urteil v. 19.02.19, Az.: 9 AZR 541/15 Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten...
von Bernd Gasteiger | 17. Feb 2019 | Arbeitsrecht
Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach §§ 9, 10 KSchG im Kündigungsschutzprozess BAG, Urt. v. 24.05.2018. 2 AZR 73/18 Kündigung, Kündigungsschutzprozess, fristlose Kündigung, Auflösungsantrag §§ 9,10 KSchG gegen Abfindungszahlung Bewusst wahrheitswidriger...
von Bernd Gasteiger | 14. Feb 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht
Heimliches Mitschneiden eines Personalgesprächs – Rechtfertigung einer fristlosen Kündigung LAG Hessen, Urteil vom 23. August 2017, Az.: 6 Sa 137/17 Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, fristlose Arbeitgeberkündigung, verhaltensbedingte Kündigung, Smartphones eröffnen...
