von Bernd Gasteiger | 19. Feb 2019 | Arbeitsrecht
Urlaub darf nicht verfallen, nur weil Arbeitnehmer keinen Urlaubsantrag gestellt haben; Arbeitgeber haben Arbeitnehmer rechtzeitig auf nicht genommenen Urlaub hinzuweisen BAG, Urteil v. 19.02.19, Az.: 9 AZR 541/15 Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten...
von Bernd Gasteiger | 17. Feb 2019 | Arbeitsrecht
Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach §§ 9, 10 KSchG im Kündigungsschutzprozess BAG, Urt. v. 24.05.2018. 2 AZR 73/18 Kündigung, Kündigungsschutzprozess, fristlose Kündigung, Auflösungsantrag §§ 9,10 KSchG gegen Abfindungszahlung Bewusst wahrheitswidriger...
von Bernd Gasteiger | 14. Feb 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht
Heimliches Mitschneiden eines Personalgesprächs – Rechtfertigung einer fristlosen Kündigung LAG Hessen, Urteil vom 23. August 2017, Az.: 6 Sa 137/17 Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, fristlose Arbeitgeberkündigung, verhaltensbedingte Kündigung, Smartphones eröffnen...
von Bernd Gasteiger | 12. Feb 2019 | Arbeitsrecht
Aufhebungsvertrag im Wohnzimmer: Kein Recht auf Widerruf, aber auf faire Verhandlung! BAG, Urt. v. 07.02.2019 6 AZR 75/18 Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag, Anfechtung, Widerruf, Gebot fairen Verhandelns Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge lassen sich nicht nur im...
von Bernd Gasteiger | 11. Feb 2019 | Arbeitsrecht
Betriebsrat Zustimmungsverweigerung bei Beendigung Homeoffice Arbeitsvertrag, AGB-Prüfung, Inhaltskontrolle, Betriebsrat, Mitbestimmung, Zustimmungsverfahren LAG München, Beschluss vom 31.07.2018 – 7 TaBV 19/18 Bei Versetzungen steht dem Betriebsrat kein Recht...
von Bernd Gasteiger | 24. Jan 2019 | Arbeitsrecht
„Ab wann muss ich einem Teilzeitarbeitnehmer Überstundenzuschläge zahlen oder habe ich als Teilzeitarbeitnehmer Anspruch auf Überstundenzuschläge?“ Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit für über Teilzeitquote hinausgehende Arbeitszeit – BAG nun auf...
