von Bernd Gasteiger | 1. Mai 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht
Kopplungsklauseln zur Beendigung des Geschäftsführerdienstvertrages nach Abberufung sind auf dem Prüfstand und ein Auslaufmodell Bei GmbH- Geschäftsführern ist strikt zwischen der Organstellung einerseits und dem Anstellungsverhältnis andererseits zu trennen. Diese...
von Bernd Gasteiger | 17. Apr. 2020 | Arbeitsrecht
Das Kurzarbeitergeld beträgt für Arbeitnehmer grundsätzlich 60 % der Nettoentgeltdifferenz, bei Arbeitnehmern mit mindestens einem Kind 67 %. Die Nettoentgeltdifferenz entspricht der Differenz aus dem Soll-Entgelt, welches dem Arbeitnehmer vertraglich ohne den...
von Bernd Gasteiger | 24. März 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht
1. Anordnung von Kurzarbeit und Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld Kommt es infolge der Ausbreitung des Coronavirus zu Betriebsschließungen oder Betriebseinschränkungen sollten betroffene Betriebe die Reduzierung (ungenutzten) Personalaufwands durch die Anordnung...
von Bernd Gasteiger | 23. März 2020 | Arbeitsrecht
Haben Sie eine Kündigung wegen Corona erhalten? ( Corona-Virus, Corona-Krise, Covid-19) Schon in den letzten Tagen haben wir viele Anfragen erhalten und viele neue Mandate angenommen, bei denen Arbeitnehmer wegen der Coronakrise eine Kündigung erhalten haben. Sehr oft...
von Bernd Gasteiger | 21. März 2020 | Arbeitsrecht
Kündigungsschutz: Kann mich mein Chef wegen Corona kündigen? Die Anforderungen an eine Corona-bedingte Kündigung sind sehr hoch. Der Arbeitgeber hat folgende Möglichkeiten: A. Aufhebungsvertrag B. Krankheitsbedingte Kündigung C. Verhaltensbedingte Kündigung D....
von Bernd Gasteiger | 2. Juni 2019 | Arbeitsrecht
Erfolgloser Auflösungsantrag gemäß § 9 KSchG: Mehrmaliges Fehlverhalten führt nicht automatisch zum zerrütteten Arbeitsverhältnis Kündigung, Kündigungsschutzverfahren, fristlose Kündigung gem. § 626 BGB, Auflösungsantrag § 9 KSchG LAG Düsseldorf, Urt. v. 23.01.2019...
