Für GmbH- Geschäftsführer: Achtung: Kopplungsklauseln zur Beendigung des Geschäftsführerdienstvertrages nach Abberufung sind auf dem Prüfstand und ein Auslaufmodell

von Bernd Gasteiger | 1. Mai 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht

Kopplungsklauseln zur Beendigung des Geschäftsführerdienstvertrages nach Abberufung sind auf dem Prüfstand und ein Auslaufmodell Bei GmbH- Geschäftsführern ist strikt zwischen der Organstellung einerseits und dem Anstellungsverhältnis andererseits zu trennen. Diese...

Tipps für Arbeitgeber, Betriebsräte und Arbeitnehmer zur Einführung von Kurzarbeit – Voraussetzungen und Handlungsschritte für die Gewährung von Kurzarbeitergeld

von Bernd Gasteiger | 24. Mrz 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht

1. Anordnung von Kurzarbeit und Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld Kommt es infolge der Ausbreitung des Coronavirus zu Betriebsschließungen oder Betriebseinschränkungen sollten betroffene Betriebe die Reduzierung (ungenutzten) Personalaufwands durch die Anordnung...

Gesellschafterstreit- Einstweilige Verfügung auf Eintragung eines Widerspruchs zur Gesellschafterliste bei Einziehung von Gesellschaftsanteilen

von Bernd Gasteiger | 24. Apr 2019 | Allgemein, Gesellschaftsrecht

Wettrennen um das Handelsregister – Einstweilige Verfügung auf Eintragung eines Widerspruchs zur Gesellschafterliste bei Einziehung von Gesellschaftsanteilen Gesellschaftsrecht, Gesellschafterstreit, GmbH-Recht, Einziehung von Gesellschaftsanteilen aus wichtigem...

Heimliches Mitschneiden eines Personalgesprächs – Rechtfertigung einer fristlosen Kündigung

von Bernd Gasteiger | 14. Feb 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht

Heimliches Mitschneiden eines Personalgesprächs – Rechtfertigung einer fristlosen Kündigung LAG Hessen, Urteil vom 23. August 2017, Az.: 6 Sa 137/17 Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, fristlose Arbeitgeberkündigung, verhaltensbedingte Kündigung, Smartphones eröffnen...

Schwebend unwirksamer Arbeitsvertrag als Zuvorarbeitsverhältnis i. S. d. § 14 Abs. 2 Satz2 TzBfG?

von Bernd Gasteiger | 14. Feb 2019 | Allgemein

Schwebend unwirksamer Arbeitsvertrag als Zuvorarbeitsverhältnis i. S. d. § 14 Abs. 2 Satz2 TzBfG? LAG Hessen, Urt. v. 05.06.2018 – 15 Sa 1566/16 Arbeitsvertrag, befristeter Arbeitsvertrag, Befristung, Zuvorarbeitsverhältnis Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hessen hat...