von Bernd Gasteiger | 19. Sep 2021 | Allgemein
LAG Köln, Urteil v. 21. 09.2020, Az.: 3 Sa 599/19 Ein Arbeitsverhältnis kann durch ordentliche oder fristlose Kündigung vom Arbeitgeber oder Arbeitnehmer beendet werden. Daneben kann aber auch das Gericht im Kündigungsschutzprozess das Arbeitsverhältnis auflösen, wenn...
von Bernd Gasteiger | 1. Mai 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht
Kopplungsklauseln zur Beendigung des Geschäftsführerdienstvertrages nach Abberufung sind auf dem Prüfstand und ein Auslaufmodell Bei GmbH- Geschäftsführern ist strikt zwischen der Organstellung einerseits und dem Anstellungsverhältnis andererseits zu trennen. Diese...
von Bernd Gasteiger | 24. Mrz 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht
1. Anordnung von Kurzarbeit und Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld Kommt es infolge der Ausbreitung des Coronavirus zu Betriebsschließungen oder Betriebseinschränkungen sollten betroffene Betriebe die Reduzierung (ungenutzten) Personalaufwands durch die Anordnung...
von Bernd Gasteiger | 24. Apr 2019 | Allgemein, Gesellschaftsrecht
Wettrennen um das Handelsregister – Einstweilige Verfügung auf Eintragung eines Widerspruchs zur Gesellschafterliste bei Einziehung von Gesellschaftsanteilen Gesellschaftsrecht, Gesellschafterstreit, GmbH-Recht, Einziehung von Gesellschaftsanteilen aus wichtigem...
von Bernd Gasteiger | 14. Feb 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht
Heimliches Mitschneiden eines Personalgesprächs – Rechtfertigung einer fristlosen Kündigung LAG Hessen, Urteil vom 23. August 2017, Az.: 6 Sa 137/17 Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, fristlose Arbeitgeberkündigung, verhaltensbedingte Kündigung, Smartphones eröffnen...
von Bernd Gasteiger | 14. Feb 2019 | Allgemein
Schwebend unwirksamer Arbeitsvertrag als Zuvorarbeitsverhältnis i. S. d. § 14 Abs. 2 Satz2 TzBfG? LAG Hessen, Urt. v. 05.06.2018 15 Sa 1566/16 Arbeitsvertrag, befristeter Arbeitsvertrag, Befristung, Zuvorarbeitsverhältnis Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hessen hat...
