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Außerdienstliches Verhalten als fristloser Kündigungsgrund?

von Bernd Gasteiger | 4. Jan. 2019 | Arbeitsrecht

Außerdienstliches Verhalten als fristloser Kündigungsgrund? Grundsätzlich ist das außerdienstliche Verhalten für das Arbeitsverhältnis ohne Belange Kündigungsrecht: Außerdienstliche Straftat rechtfertigt keine fristlose Kündigung LAG Düsseldorf, Urteil vom 12.4.2018,...

Generelle Pflicht zur Vergütung von Reisezeiten bei Auslandsentsendung?

von Bernd Gasteiger | 2. Jan. 2019 | Arbeitsrecht

Arbeitsrecht – Arbeitszeit – Vergütung Generelle Pflicht zur Vergütung von Reisezeiten bei Auslandsentsendung? BAG Urt. vom 17. Oktober 2018 – 5 AZR 553/17 Erforderliche Reisezeiten zur ausländischen Arbeitsstelle sind in vollem Umfang zu vergüten Der...
Erkenntnisse einer anlasslosen Überwachung mittels Keylogger im Prozess nicht verwertbar

Erkenntnisse einer anlasslosen Überwachung mittels Keylogger im Prozess nicht verwertbar

von Bernd Gasteiger | 31. Aug. 2018 | Arbeitsrecht

Erkenntnisse einer anlasslosen Überwachung mittels eines so genannten Keyloggers sind im Prozess nicht verwertbar BAG vom 27.7.2017 (2 AZR 681/16) Thema: Arbeitsrecht, Datenschutz, Kündigungsschutzklage Eine Software, die alle Tastatureingaben an einem dienstlichen...
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