von Bernd Gasteiger | 31. Aug. 2018 | Arbeitsrecht
Erkenntnisse einer anlasslosen Überwachung mittels eines so genannten Keyloggers sind im Prozess nicht verwertbar BAG vom 27.7.2017 (2 AZR 681/16) Thema: Arbeitsrecht, Datenschutz, Kündigungsschutzklage Eine Software, die alle Tastatureingaben an einem dienstlichen...
